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河南理工大学人力资源管理专业招生简章

发布时间:2018-12-04 点击次数:74
 专业培养方向

本专业培养适应现代市场经济需要,系统掌握人力资源与组织管理理论,熟悉人力资源管理实务,具有一定的人际沟通能力、协调能力,熟悉人力资源运作、组织管理的高素质应用型人力资源管理与开发人才。

专业要求

掌握人力资源规划、招聘与择业、劳资关系、培训与心理、绩效与薪酬、人际沟通六大模块知识,具有人力资源管理人才的战略眼光和全面的管理视野,完成管理学、战略学、经济学心理学等基础专业课程, 具有进一步深造和可持续发展的宽厚的文化知识基础。完成外语、数据库技术等课程。

专业学制:2.5年 
专业形式:函授
专业层次:高升专 

专业主要课程

管理学、经济学、人力资源管理概论、劳动经济学、人员素质测评、员工招聘与配置、绩效管理、薪酬管理与设计、劳动法、社会保障学、领导学等。

就业与发展方向

企事业单位、咨询机构 外资企业之人力资源管理相关岗位,从事招聘、人力资源开发、考核、薪酬管理、员工培训、办公室文秘等工作。

 

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